| > présentation du stage < |
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Cette formation s'appuie sur une dynamique de groupe qui vise à
mobiliser le potentiel relationnel des participants vers la co-construction
de nouvelles stratégies permettant de mieux se positionner en tant
que professionnel et membre d'une équipe.
Les exercices proposés sont à base de jeux de rôles
et de mises en situations et demandent une participation active de chacun.
Ils alternent avec des temps de partages sur les vécus et les ressources
mobilisées.
Cette formation "expériencielle"
permet à ses participants une prise de conscience de leurs propres
schémas relationnels récurrents ou inadaptés en tant
que professionnel, et favorise l'élaboration de nouvelles stratégies
et la mise en pratique de nouvelles réponses.
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