> de prise en charge <
	Certaines de nos actions de formations s’inscrivent dans le champ de la formation professionnelle et continue. Elles font partie de la catégorie des actions d’acquisition, d’entretien et de perfectionnement des connaissances, prévues par l’article L900-2 du code du travail.

Vous êtes salarié ?

Pour les salariés ayant plus d’un an d’ancienneté dans leur établissement, leur demande peut être prise en charge dans le cadre du plan de formation de l’établissement ou dans le cadre du nouveau Droit Individuel à la Formation (DIF).

Faîtes votre demande auprès de votre responsable hiérarchique ou auprès de votre service formation.
Demandez au Responsable Formation de votre établissement de nous adresser le bulletin d’inscription ci-dessous :

Bulletin d’inscription

Dès réception de ce document, nous adressons à votre employeur une convention de formation professionnelle continue, en double exemplaire.
L’inscription sera définitive dès réception de l’exemplaire signé de votre employeur.

Vous exercez en profession libérale ?

Demandez à l’OPCA dont vous dépendez (FIPL, Promofaf,…) un dossier de demande de prise en charge.
Contactez-nous afin d’établir un devis de formation à joindre au dossier.

Vous souscrivez une inscription individuelle ?

Bulletin d’inscription

Dès réception de ce document, et après validation par PSYCAP, vous recevrez un double, signé et ayant valeur de contrat de formation professionnelle (article L920-13 du code du travail).

Vous êtes demandeurs d'emploi ?

D’autres dispositifs existent également pour les demandeurs d’emploi et notamment les conventions de conversion.
Pour en savoir plus :

http://www.anpe.fr/
http://www.apec.asso.fr/